Психология на RIN.ru: Формирование групп  - Социальная психология
ENGLISHRIN.ru - Российская Информационная Сеть

Коммуникация Конфликт

Формирование групп

это может вам помочь Миниатюрный проектор, отличное решение для преподавателей Перенос и демонстрация наглядного материала для преподавателей ВУЗов и даже для учителей старших классов может стать настоящей проблемой

Формирование групп

Группы бывают формальными и неформальными. Формальные группы создаются организацией со специфическими задачами по достижению каких-либо конкретных целей. Неформальные группы, напротив не создаются организацией. Напротив, они возникают практически спонтанно, без какой-либо помощи (а иногда и вопреки желанию) организации. Но независимо от формальности или неформальности, люди хотят вступать в группы. В связи с этим возникает вопрос, какие выгоды несет человеку принадлежность к той или иной группе. Можно выделить несколько таких выгод.

Во-первых, люди вступают в группы потому, что им необходимо объединяться друг с другом, потому что они чувствуют необходимость общественного взаимодействия.

Во-вторых, группы могут предоставлять информацию о ком-то конкретном и о внешнем мире вообще.

В-третьих, группа служит источником вознаграждения.

В-четвертых, находясь в группе легче достигнуть целей, которые были бы недостижимы в одиночку. Наконец, мы часто вступаем в группы потому, что об этом нас просит или приказывает наш начальник.

Развитие групп. Во время периода развития, следующего сразу за образованием группы, ее члены ищут каждый свое место в группе, определяя свое положение по отношению к другим, поведенческие установки и пр. Эта стадия играет ключевую роль в позднейшем функционировании группы по двум главным причинам.

Во-первых, она устанавливает стереотипы поведения для последующей жизнедеятельности группы. Во-вторых, этот процесс делает позднейшее взаимодействие гораздо более легким. После того, как группа сформировалась, необходимо исследовать, как на ее дальнейшее развитие влияют ситуационные факторы.

Как создать в доме благоприятную атмосферу? Как создать в доме благоприятную атмосферу?
Бывали Вы в таких домах, где просто приятно находиться? Заходишь и уходить оттуда не хочется
Промышленные холодильное оборудование Промышленные холодильное оборудование
Промышленные холодильные установки широко востребованы в различных областях производства и коммерческой деятельности
Как убрать страх из своего тела? Как убрать страх из своего тела?
Страхи создают в нашем теле блоки, препятствующие свободному течению энергии
Комментариев к этой статье пока нет. Станьте первым!
Написать комментарий
Найдено в интернете по теме: Формирование групп
Гипермаркет Профессиональной ...
"Формирование групп кратковременного пребывания" - тематический компакт-диск для воспитателя ...
Школа психологии
Формирование групп с 20 августа 2010. Подготовка специалистов по оказанию экстренной ...
Внутренняя среда организации ...
Внутренняя среда организации формирование рабочих групп (Курсовая, от 14 марта 2008 года)
На главную
Однако формирование дополнительных групп может проводиться и в другое время года.
ФОРМИРОВАНИЕ ГРУПП РИСКА ПО ...
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Перейти к оглавлению Первый заместитель ...
План основных действий по ...
Формирование целевых групп по разработке и реализации проекта. зам.директора по УВР
Формирование и адаптация ...
Формирование и адаптация иноэтнических групп в регионе-субъекте РФ : на материалах Воронежской ...




Это интересно
Многие великие истины были в начале кощунством.
Бернард Шоу
Поиск по словарю
Новости
Практическая психология
Психодрама (введение)
Якоб Леви Морено (1889-1974) - автор психодраматической теории, в основе которой лежит ролевая теория, дающая представление об антропологии творческого человека и роли креативных процессов в его...
Словарь психолога
Автоматизм
Действие, реализуемое без непосредственного участия сознания. Различаются 'первичные' автоматизмы, представляющие собой функционирование врожденных, безусловнорефлекторных программ, и 'вторичные'...
новогодние елки пенза
CopyrightRIN © 2009 -
* Обратная связь