Психология на RIN.ru: Причины стресса на работе  - Психические состояния
ENGLISHRIN.ru - Российская Информационная Сеть

Причины стресса на работе

это может вам помочь Детский сад Если вы не знаете как эффектно и оригинально оформить детский сад, мы знаем что вам предложить

Причины стресса на работе

Стресс может быть вызван факторами , связанными с работой и деятельностью организации или событиями личной жизни человека. Организационные факторы. Рассмотрим те факторы, действующие внутри организации, которые вызывают стресс.

1. Перегрузка или слишком малая рабочая нагрузка, т.е. задание, которое следует завершить за конкретный период времени. Работнику просто поручили непомерное количество заданий или необоснованный уровень выпуска продукции на данный период времени. В этом случае обычно возникает беспокойство, фрустрация ( чувство крушения ) , а также чувство безнадежности и материальных потерь. Однако недогрузка может вызвать точно такие же чувства. Работник, не получающий работы, соответствующей его возможностям, обычно чувствует фрустрацию, беспокойство относительно своей ценности и положения в социальной структуре организации и ощущает себя явно невознагражденным.

2. Конфликт ролей.

Конфликт ролей возникает тогда, когда к работнику предъявляют противоречивые требования. Например, продавец может получить задание немедленно реагировать на просьбы клиентов, но, когда его видят разговаривающим с клиентом, то говорят, чтобы он не забывал заполнять полки товаром. Конфликт ролей может также произойти в результате нарушения принципа единоначалия. Два руководителя в иерархии могут дать работнику противоречивые указания. Например, директор завода может потребовать от начальника цеха максимально увеличить выпуск продукции, в то время как начальник отдела технического контроля требует соблюдения стандартов качества. Конфликт ролей может также возникнуть в результате различий между нормами неформальной группы и требованиями формальной организации. В этой ситуации индивидуум может почувствовать напряжение и беспокойство, потому что хочет быть принятым группой, с одной стороны, и соблюдать требования руководства - с другой.

3. Неопределенность ролей.

Неопределенность ролей возникает тогда, когда работник не уверен в том, что от него ожидают. В отличие от конфликта ролей, здесь требования не будут противоречивыми, но и уклончивы и неопределенны. Люди должны иметь правильное представление об ожиданиях руководства - что они должны делать, как они должны делать и как их после этого будут оценивать.

4. Неинтересная работа.

Некоторые исследования показывают, что индивидуумы, имеющие более интересную работу, проявляют меньше беспокойства и менее подвержены физическим недомоганиям, чем занимающиеся неинтересной работой. Однако взгляды на понятие 'интересная' работа у людей различается: то, что кажется интересным или скучным для одного, совсем не обязательно будет интересно другим.

5. Существуют также и другие факторы.

Стресс может возникнуть в результате плохих физических условий, например, отклонений в температуре помещения, плохого освещения или чрезмерного шума. Неправильные соотношения между полномочиями и ответственностью, плохие каналы обмена информацией в организации и необоснованные требования сотрудников друг к другу тоже могут вызвать стресс. Идеальным будет такое положение, когда производительность находится на возможно более высоком уровне, а стресс - на возможно более низком.

Чтобы достичь этого, руководители и другие сотрудники организации должны научиться справляться со стрессом в самих себе. Как же управлять, чтобы повысить производительность и понизить уровень стресса?

Памятка садовода-огородника: лук Памятка садовода-огородника: лук
Перед тем как посадить: проливаем раствором - 1ст
Контроль речи - великое искусство Контроль речи - великое искусство
Речь - показатель ментального развития человека
Пища может управлять нашим настроением Пища может управлять нашим настроением
Мы все знаем, что существует вкус эмоций - горькая разлука, сладкая любовь и такие же вкусы есть в пище
Комментариев к этой статье пока нет. Станьте первым!
Написать комментарий
Найдено в интернете по теме: Причины стресса на работе
Причины возникновения ...
Психологи выделяют следующие причины возникновения стресса на работе: 1. Общеорганизационные ...
Методы борьбы со стрессом в ...
Причины возникновения стресса на работе. Несколько советов, которые могут помочь выйти из ...
Методы борьбы со стрессом в ...
СТРЕСС В УПРАВЛЕНЧЕСКОМ ТРУДЕ 2.1 Стресс на работе 2.2 Причины возникновения стресса на работе 3.
Психолог - консультация психолога ...
... Проблемы на работе Держи стресс в кулаке. Причина стресса и его ... Причины стресса; Чтобы выделить ...
Исследователи огласили главные ...
Наиболее частая причина стресса, перегрузки на работе, стиль руководства и проблемы дома.
Стресс: его причины и последствия ...
Какой бы ни была причина стресса, он отнимает у людей ... вы или стары, стресс, испытываемый на работе ...
Профессиональное выгорание, или ...
... это результат постоянного стресса на работе ... 5.2 Выдуманные причины для стресса; 2.2 Здоровый сон
Причины стресса и влияние стресса ...
Причины стресса, стресс, снятие стресса, влияние ... когда человек, что называется, живет на работе.
Стресс на рабочем месте Как ...
Причины стресса на рабочем месте: результаты опроса ... Моё Ммнение по поводу "Стресса на работе".




Это интересно
Когда человек тебя хвалит, думаешь: "Так вот какой я!", а когда он тебя ругает, думаешь: "Так вот какой он!"
Константин Мелихан
Поиск по словарю
Новости
Личность как она есть
Классификация характеров
К. Юнг предложил классифицировать характеры в зависимости от принадлежности к экстравертированному и интравертированному типу
Словарь психолога
С-тип личности
Характеристики личности. Система признаков, полученных при помощи личностных тестов и характеризующих индивидов, принадлежащих к группе риска заболевания раком. Среди этих признаков ведущая роль...
CopyrightRIN © 2009 -
* Обратная связь