Психология на RIN.ru: Рекомендации по проведению собеседования с уволенным работником (по М. Ретман) - Управление персоналом
ENGLISHRIN.ru - Российская Информационная Сеть

Рекомендации по проведению собеседования с уволенным работником (по М. Ретман)

это может вам помочь

Рекомендации по проведению собеседования с уволенным работником (по М. Ретман)

1. Анализ. Определить время для увольнения. Оценить способ, которым решение об увольнении будет осуществлено. Объективно рассмотреть причины увольнения, иначе вы рискуете отвечать на них позже в суде.

2. Подготовка. Проблемы: - кто будет проводить беседы; - когда будет проведена прощальная беседа; - где она будет проводиться; - какие вопросы могут возникнуть у увольняемого и ответы на них.

Главное проверить личное дело работника в отношении семейных праздников, чтобы день увольнения не совпал с одним из них.

3. Исполнение. Прощальная встреча должна занять от 10 минут до 1 часа. Разместите служащего непринужденно, говорите с ним о его плюсах и минусах, определите проблемы, которые привели к увольнению, укажите служащему без враждебности, что данное решение является окончательным. Выслушайте работника и ответьте на его вопросы, относитесь к нему с уважением, чтобы организация меньше страдала от взаимных обвинений.

4. Размышление. После увольнения тщательно изучить вопросы, приведшие к такому решению, чтобы не допустить их в будущем - это снизит текучесть и связанные с ней расходы.

                                                                                                            http://azps.ru

Всемирный день отказа от табака Всемирный день отказа от табака
В конце мая во всем мире отмечался Всемирный день отказа от табака (World No tobacco day)
Беспорядок - его влияние Беспорядок - его влияние
Окружающая нас обстановка влияет на нас, даже если мы этого не замечаем
Как применяется куриный помет для удобрения огорода? Как применяется куриный помет для удобрения огорода?
Многие садоводы уже давно отказались от использования химических удобрений на своем приусадебном участке
Комментариев к этой статье пока нет. Станьте первым!
Написать комментарий
Найдено в интернете по теме: Рекомендации по проведению собеседования с уволенным работником (по М. Ретман)
zabava.ru - страница 2 - Психология
Рекомендации по проведению собеседования с уволенным работником (по М. Ретман)
Школа Выготского
- Рекомендации по проведению собеседования с уволенным работником (по М. Ретман)
Шпоры шпаргалки по психологии общения
Шпоры по психологии ... Макет беседы с поступающими на работу по Дж. ... Рекомендации по проведению ...
Общие рекомендации родителям ...
Рекомендации по проведению собеседования с уволенным работником (по М. Ретман)




Это интересно
"ПРИНЦИП ЕНОТА": чистюля енот, найдя кусочек сахара, тщательно моет его в реке...
Поиск по словарю
Новости
Неврозы
Неврозы
Группа заболеваний, возникающих вследствие воздействия психической травмы и сопровождающихся нарушением общего самочувствия, неустойчивостью настроения и сомато-вегетативными проявлениями....
Эмпирические закономерности, связывающие мотивацию и качество деятельности. В первом законе определяется, что соотношение мотивации и качества деятельности выражается колоколообразным графиком: при...
CopyrightRIN © 2009 -
* Обратная связь