Психология на RIN.ru: Как не следует просить о прибавке к зарплате - Успех и уверенность в себе
ENGLISHRIN.ru - Российская Информационная Сеть

Как не следует просить о прибавке к зарплате

это может вам помочь Купить одежду себе или ребенку? Детство - особый период в жизни, когда дети не особенно обращают внимания на свою внешность, во что они и как одеты

Как не следует просить о прибавке к зарплате

Когда человек узнает, сколько зарабатывают его коллеги, первая его мысль - потребовать прибавки. Однако есть правильные и неправильные способы сделать это.

Мне нужны деньги. И чем больше - тем лучше. Однако сейчас, когда кредитная система пребывает в кризисе, корпорации урезают расходы, а британцы так и не изжили природную молчаливость, попросить о повышении не так-то просто. Вот советы о том, чего не следует делать:

Выходить из себя.

"Около года назад (в другой компании) сотрудник пришел ко мне в офис для обсуждения, закрыл за собой дверь и буквально взорвался, - рассказывает Дэвид Валентайн, коммерческий директор в компании SHL. - Он потребовал повысить ему зарплату минимум на 25%, потому что на вечеринке все напились и рассказали, сколько зарабатывают". Валентайну тогда удалось успокоить сотрудника (не пообещав при этом прибавки), однако учитывайте, что вспышка гнева не способствует хорошему настроению начальника.

Требовать равенства.

Это сложный момент. Порой люди подвергаются дискриминации, например, по половому признаку, однако большинству профессиональных сотрудников платят в зависимости от результатов работы. Разозлившийся мужчина из предыдущего примера требовал равенства, однако ответ Валентайна был коротким и даже унизительным: "Я намекнул, что чужие заработки не обязательно показывают, сколько должен зарабатывать он, и что его зарплата связана с тем, какую пользу он приносит компании".

Требовать, не давая ничего взамен.

"Некоторые говорят: "Я хорош, потому что мне так кажется", - объясняет Торстен Мат, директор британского отделения Experteer, компании по подбору персонала. - Я отвечаю: "Нет, потому что вы не можете мне объяснить, каких результатов достигли". Однако не стоит перегибать палку и в другую сторону, предупреждает Джулия Гослинг, коммерческий директор маркетингового агентства Mabox. Она так скрупулезно подготовилась к разговору о прибавке и так долго рассказывала о своих достижениях, что начальница заскучала. "Я 20 минут о чем-то говорила ей, а беседы не было", - вспоминает женщина.

Не думайте, что свой бизнес решит все проблемы.

"Однажды на форуме частных инвесторов один потенциальный инвестор спросил начинающую предпринимательницу, что она намерена сделать благодаря 100 тыс. фунтов, которые просила на свой проект. Она ответила: "В первые два года я хочу зарабатывать по 50 тыс. фунтов в год". После этих слов все инвесторы убрали свои чековые книжки подальше", - рассказывает Салли Гудселл, глава инвестиционной фирмы Finance South East. Быть может, это ваш бизнес, но если вы хотите привлечь инвестиции, на начальном этапе будьте готовы смириться с низким заработком.

Разговаривать в пьяном виде.

"Я был на корпоративной вечеринке, и поздно вечером ко мне подошел работник, решивший, что неформальная обстановка (и немного пьяного куража) поможет ему добиться лучших результатов, - вспоминает Дункан Хоуорт, директор компании JLT Benefit Solutions. - Я указал, что это неподходящий момент, и попросил его обратиться позже, но он не обратился. Упустил свой шанс". Не рискуйте и не сердите начальника - такой разговор должен проходить в офисе.

Угрожать уходом.

Это не сработает, если только вы не совершенно незаменимый сотрудник - а вряд ли это правда. Все эксперты, с которыми мы побеседовали перед написанием статьи, помнят случаи, когда начальство не поддалось на блеф, и сотрудник оказывался в неприятном положении. Даже если вам действительно открыт целый ряд вакансий, это не обязательно поможет. Один из подчиненных Валентайна подал заявление об уходе, когда его компания не смогла гарантировать вдвое большую зарплату, которую обещали в другой фирме. Однако когда он изучил подробности контракта - ему не полагалось пенсии и премий, а оттого общего повышения зарплаты не получалось - он робко попросил возможности забрать заявление.

Вести себя как профсоюз из одного человека.

 "Наниматели часто рассматривают просьбу о прибавке как личную критику", - объясняет Рос Киндерсли, директор фирмы по подбору персонала JFL Search and Selection. Если сказать боссу, что он обязан дать повышение, поскольку вам недоплачивают, то начальник перейдет к обороне. "Я знаю женщину, которая пошла к своему шефу и сказала: моя подруга в другой пиар-фирме получила прибавку. Она выполняет ту же работу, что и я, поэтому я хочу те же деньги". Сотрудница не получила прибавки и попыталась пригрозить - "я ухожу". Все закончилось слезами. По словам Киндерсли, лучше создать позитивный настрой, а не утверждать, что босс вас эксплуатирует. "Скажите: "Мне нравится моя работа и кажется, что я многого добился... Хочется обсудить перспективы и узнать, есть ли возможность получить прибавку". В этом случае начальник почувствует, что награждает вас за хорошую работу.

Просить милостыню.

"Одна сотрудница пришла ко мне и стала рассказывать, что едва сводит концы с концами - выплаты по закладной выросли, жених потерял работу, и ей нужно больше денег, - приводит пример Киндерсли. - Я ей сочувствовал, но не мне отвечать за ее жениха". Вместо благотворительности он предложил женщине работать активнее, чтобы зарабатывать больше, - так она и поступила.

                                                                                                  www.inopressa.ru

Натуральная хна - польза Натуральная хна - польза
Как оказывается, большая часть натуральных париков, поступающих на рынки Европы и Америки, изготавливаются из волос индийских женщин
Suzuki Vitara - Автомобиль 2016 года! Suzuki Vitara  - Автомобиль 2016 года!
Новая Suzuki Vitara отличается особым стилем, в котором воссоединились современные тенденции с традиционным дизайном кроссоверов и внедорожников бренда suzuki .Модели поставляются два бензиновых двигателя: 1,4-литровый 140-сильный турбо и 1,6-литровый атмосферник мощностью 117 л.с
Десять самых лучших городов России, где можно отдохнуть 'как в Европе' Десять самых лучших городов России, где можно отдохнуть 'как в Европе'
Как пишет издание Forbes Russia, отдохнуть в РФ почти что по-европейски можно в десяти больших городах
Комментариев к этой статье пока нет. Станьте первым!
Написать комментарий
Найдено в интернете по теме: Как не следует просить о прибавке к зарплате
Прибавить надобно! На рабочем месте
... не решаясь просить о прибавке ... просить или не просить и если просить, то как? ... о прибавке к зарплате ...
Стресс жизни. Что такое стресс ...
Стресса не следует избегать. Впрочем, как ... Как не следует просить о прибавке к зарплате
Как правильно просить прибавку к ...
... 31 Марта 2011 Как правильно просить прибавку к зарплате ... с шефом о прибавке к ... же время не следует и ...
Naim.ru - Как попросить прибавки?
... о прибавке к зарплате не ... просить прибавки зарплаты следует не ... как просить прибавку к зарплате ...
Меркантильный момент: как просить о ...
... прибавки к зарплате, но ... причин просьб о прибавке, не ... Как просить? Просьба о повышении ...
Как правильно попросить о повышении ...
Просить следует к концу ... к зарплате, и ... как он думает, если вы попросите о прибавке, это не ...
Быстрее, выше, сильнее! Как ...
... или о прибавке к зарплате стыдно ... росте, то не следует забывать и о ... Босс как правило сам "не ...
Как попросить о повышении зарплаты ...
Так просить или не просить и если просить, то как? ... вопрос о прибавке к зарплате ... следует ...
Как просить прибавки к зарплате ...
... к зарплате ... просить прибавки к зарплате? ... не надеешься пробиться в их круг, даже говорить о прибавке ...




Это интересно
Ссылаться на дурные поступки других - это умываться грязью.
Ж. Пети-Сан
Поиск по словарю
Новости
Мужчина и женщина
У женщин мозги другие
Многие поборники женского равноправия путают права и возможности. На самом деле у мужчин и женщин разные силы, пристрастия, психика и способ мышления.
Теоретический конструкт, объясняющий человеческую мотивацию, автор - Э. Фромм. Потребности чувствовать свою уникальность, неповторимость
CopyrightRIN © 2009 -
* Обратная связь