Психология на RIN.ru: Россыпи практической мудрости - страница 24
ENGLISHRIN.ru - Российская Информационная Сеть

Сортировать по автору Сортировать по поступлению
  • Режим времени - первый шаг. Составление плана - второй. Борьба за выполнение плана - третий и решающий на пути действенной рационализации расходования своего и чужого времени.
  • А. К. Гастев
  • Самый лучший управляющий тот, у которого хватает здравого смысла, чтобы подобрать нужных людей для исполнения того, что ему нужно, достаточно сдержанности, чтобы на это время не вмешиваться в их дела.
  • Дм. Страуб, профессор
  • Того, кому доверяют, за руку не держат.
  • Организационные структуры становятся недолговечными и неустойчивыми. Раньше они менялись в течение нескольких поколений. Теперь же не успевает компания провести крупную реорганизацию, как все начинается снова.
  • П. Дракер
  • Тезис о том, что поспешность, мол, необходима при ловле блох, поддерживают и развивают именно те, кому и блоху поймать лень...
  • Виталий Коротич
  • Экспериментатор должен быть достаточно ленив, чтобы не делать лишнего.
  • Структура управления, в которой на руководителя замыкается десять и более непосредственных подчиненных, - инфарктная.
  • В. И. Терещенко, экономист
  • ПРИНЦИП ЕДИНОНАЧАЛИЯ: "Тело с двумя головами - чудовище".
  • А. Файоль, американский организатор
  • Умный учится всю жизнь, дурак всю жизнь поучает.
  • Павел Железнов, поэт
  • Поступай с другими так, как ты хотел бы, чтобы поступили с тобой.
  • Если можешь, будь умнее других, но не показывай этого.
  • Филипп Станхоп Честерфильд, 1694-1773 гг., английский дипломат, писатель
  • Когда невозможно уже работать напряженнее, начни работать умнее.
  • В начале пути отклонишься на шаг - скоро будешь на чужой дороге.
  • Когда много рулевых - быть кораблю на рифах.
  • План заключается не только в том, сколько нужно сделать столов и стульев. План - это тонкое кружево норм и отношений.
  • А. С. Макаренко
  • Не выставляй напоказ все, что имеешь, - назавтра уже никого не удивишь.
  • Бальтасар Грасиан
  • Человек стоит столько, во сколько другие его оценят.
  • Бальтасар Грасиан
  • Управлять поведением работников - это прежде всего управлять своим поведением.
  • Ведущее условие служебного роста - генерация новых идей.
  • В работе, ориентированной на людей, есть только один ключ к успеху - ДОВЕРИЕ.
  •  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29 





    Это интересно
    Вероятность получения желаемого результата находится в обратной зависимости от силы желания.
    Закон Гамперсона
    Поиск по словарю
    Новости
    В НЛП понятие "позиции восприятия" было впервые сформулировано Джоном Гриндером и Джудит Делозье (1987) в качестве эксплуатационного расширения более ранних концепций НЛП о "референтном индексе",...
    Словарь психолога
    Астения
    Состояние организма, выражающееся снижении физических и психических возможностей в результате физического, умственного, эмоционального во временном утомления или заболевания. Ведущим признаком...
    CopyrightRIN © 2009 -
    * Обратная связь