| Профессиональная непригодность - отсутствие чуткости и бестактность. |
|
| Визитная карточка руководителя - умение расположить к себе. |
|
| В работе, ориентированной на людей, есть только один ключ к успеху - ДОВЕРИЕ. |
|
| Ведущее условие служебного роста - генерация новых идей. |
|
| Управлять поведением работников - это прежде всего управлять своим поведением. |
|
| Когда много рулевых - быть кораблю на рифах. |
|
| В начале пути отклонишься на шаг - скоро будешь на чужой дороге.
|
|
| Когда невозможно уже работать напряженнее, начни работать умнее. |
|
| Поступай с другими так, как ты хотел бы, чтобы поступили с тобой. |
|
| Экспериментатор должен быть достаточно ленив, чтобы не делать лишнего. |
|
| Того, кому доверяют, за руку не держат. |
|
| "1-10-100" - формула, действующая в США и других развитых странах. Это значит, если на фундаментальные исследования затрачен доллар, то на НИОКР выделяется 10, а на внедрение - 100 долларов. Соотношение "1-10-100" не заменит никакой энтузиазм. |
|
| Рычаги экономики неумолимы: что в оплате второстепенно, к тому и меньший интерес. |
|
| "УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕФИЦИТУ" - это когда весь аппарат управления работает фактически по командам слесаря-сборщика. |
|
| Еще до революции, чтобы устроиться в Экспедицию заготовления Государственных бумаг (так назывался в то время Госзнак), требовалось поручительство двух работников, знающих новичка лично. Если же новичок не оправдывал доверие, то увольнялись все трое. |
|
| Руководители делятся не на молодых и старых, а на умных и дураков. |
|
| Оказание помощи людям не всегда гарантирует, что они ответят по-доброму. |
|
| Разве веревка не поддерживает повесившегося? |
|
| Вразумлять бестолковых так же бессмысленно, как чесать скалу. |
|
| Когда Конфуция спросили, есть ли такое одно слово, которым можно было бы руководствоваться всю жизнь, он ответил: "Это слово - СНИСХОДИТЕЛЬНОСТЬ". |
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 |
|
|
|
|
