Здравствуйте. Как надо себя вести, когда начальник говорит, что я

это может вам помочь Портал SHAREWOOD.BIZ: учись, развивайся, развлекайся и зарабатывай! Уникальная площадка SHAREWOOD.BIZ – это огромное множество возможностей развлекательного и познавательного характера для обычных пользователей.

Здравствуйте. Как надо себя вести, когда начальник говорит, что я плохой работник? В его понимании хороший работник это тот, у кого дружеские отношения в коллективе и он справляется со своей работой. Я работаю инженер-технологом 2 года. Насчет работы он всегда меня хвалил до недавнего времени, т.к. делала ее очень быстро, решения принимала тоже быстро. Сейчас я также работаю, но ему видимо этого мало, ему нужны человеческие отношения! Были случаи, что я отпрашивалась с работы по семейным обстоятельствам, он меня отпускал. Сейчас говорит, что я слишком много раз ухожу с работы. Не знаю, ему виднее. У нас с ним был скандал, он сказал, что я плохой работник. Мне обидно было это слышать, у нас на работе очень многие занимаются не своей работой, либо играют, либо разговаривают на отвлеченные темы. Я даже в обед выполняю свою работу, когда другие отдыхают. И слышать такие слова от начальника было больно. Он сказал, что я своим поведением перечеркиваю свою выполненную работу. Что я люблю спорить и доказывать свою точку зрения, а этого делать не надо. Для меня 'подлизываться' к начальнику- это унижение. Я считаю,что работник должен показывать профессиональные качества, а не умение красиво льстить, как это делают другие. Может мне надо уволиться с этой работы, раз меня не считают достойным работником? Меня звали в другую организацию, но там работает мой муж. А вместе с мужем работать думаю не стоит. Потому что на работе вместе, домой приходишь опять вместе, потом начнется обсуждение работы (получается, что ты весь день на работе), о нормальной семейной жизни можно забыть. Подскажите, пожалуйста как с минимальными потерями можно выйти из данной ситуации. Заранее благодарна за Ваш ответ!