Психология на RIN.ru: Здравствуйте! Меня зовут Ольга. У меня есть проблема! Перешла на
ENGLISHRIN.ru - Российская Информационная Сеть

Психология - Психолог on-line - Консультация психолога
Поиск:
В рамках on-line психологической помощи Вы можете получить только обшие рекомендации.

Задать вопрос психологу

Общее количество вопросов: 10491

Здравствуйте! Меня зовут Ольга.

У меня есть проблема!

Перешла на

Вопрос психологу от ОльгаВозраст: 26
Дата:09.12.2009

это может вам помочь Почему владельцы предприятий получают сертификаты соответствия и ТУ Сертификаты соответствия и ТУ интересуют многих владельцев предприятий. Что представляют собой эти документы.

Здравствуйте! Меня зовут Ольга.

У меня есть проблема!

Перешла на новую работу в сентябре месяце 2009г. Все вроде бы ничего, только во с каждым месяцем мне все меньше и меньше нравится на этой работе. Все вроде просто-возьми и уйди, а не могу нужны деньги(папа болеет) а новую работу найти сложно.Вот эта ситуация меня вообще выбивает из колеи, когда почти безвыходная ситуация - "как чемодан без ручки-нести тяжело,а выкинуть не могу". Начальник моего возраста. Авторитет, некими высказываниями,поступками-касательно работы, в моих глазах потерял, теперь у меня ощущение, что он хочет за счет меня утвердится. Его как бы устаревает моя работа, но есть куча "но". Последний хит-это то,что весь коллектив называет его на ты, а мне он сегодня сказал,что б я его называла на "Вы". И вот таких мелочей тьма тьмущая. С коллективом отличные отношения, работает с нами его жена(вообще золотой человечек), сама я человек на конфликтный, может даже слишком, то есть терпение практически железное...Но не могу. Боюсь сорвусь и обложу его матом... а изнутри сама себя грызу...пыталась сама разобраться в своей проблеме(ее вроде как и нет) но настроение уже несколько месяцев никчерту...

Помогите пожалуйста, как мне быть... объяснений всему этому не могу подыскать для себя...

к вопросу
Ответ психолога

Здравствуйте, Ольга!

Попытайтесь принять, что идеальной работы, которая удовлетворяла бы всем Вашим потребностям и идеального начальника, который будет ... идеальным, просто не может быть. Попытайтесь расставаить приоритеты и найти позитивные стороны в Вашей работе (кстати, хороший коллектив, это тоже большой плюс...). Что является основным аргументом, чтобы сменить работу? Отношения с начальником? Или что-то еще? Поведение начальника, описываемое Вами, безусловно, несколько, манипулятивное и служит тому, чтобы управлять подчиненными. Ваши реакции поддерживают его манипуляции и он добивается того, что хочет - Вы напрягаетесь, но... становитесь управляемой. Думаю, стоит поробовать игнорировать его проявления, не касающиеся непосредственно рабочих моментов, и сконцентрироваться на деле. Только ли работа явялется причиной Вашего плохого настроения?! Чем наполена Ваша жизнь помимо работы? Напишите.

С уважением!

к ответу психолога


Другие вопросы психологу

Предыдущий вопрос: Помогите мне,пожалуйста!Не знаю на сколько это серьезно,но мне очень тяжело...

Следующий вопрос: Здравствуйте. Мой друг очень вспыльчив,обижается на малейшую критику в...

Ортопедические матрасы позволяют избавиться от сезонной хандры
К таким выводам удалось прийти группе учёных из Великобритании, которые исследовали влияние сна на психическое здоровье человека
Дефицит внимания у детей
Если у вас есть дети, то вы, должно быть, слышали о дефиците внимания у детей
Медалюкс окажет любые виды медицинских услуг
Фармацевтические аптеки и медицинские центры, клиники - одни из самых посещаемых учреждений

Поля "Ваш комментарий" и "Ваше имя" обязательны для заполнения.

Запрещается вcтавлять ссылки в комментарий





Это интересно
Счастье - плохой наблюдательный пункт.
Поиск по словарю
Новости
Косвенная цель: тренировка моторики, развитие слуховой памяти, подготовка к восприятию музыки...
Словарь психолога
Биогенетический закон
Теоретическая модель, предложенная Ф. Мюллером и Э. Геккелем, согласно которой в индивидуальном, прежде всего эмбриональном, развитии высших организмов происходит закономерное повторение...
CopyrightRIN © 2009 -
* Обратная связь