На работе в женском коллективе меня обвенили в воровстве денег

Прежде всего - на самом деле есть люди, которым работа достаточно важна. И совет "не брать ее в голову" не действует - в таком случае нужно сразу отрывать голову :). Вообще у людей работа занимает большую часть жизни, так что неудивительно, что многие хотят иметь на работе психологически благоприятный климат.


Увы, далеко не всегда наши эмоции, как продукт бессознательного, поддаются прямому контролю.


В трудовом коллективе вы изначально поставлены в условия непосредственного сотрудничества и взаимодействия с конкретными людьми, в отличие от семьи, где нередко члены семейства только спят под одной крышей, а остальная жизнь у них вполне может идти, так сказать, непересекающимися курсами.


Точно так же опасно и жаловаться начальству - в любом виде. Очень легко прослыть склочницей - и в глазах сослуживцев, и в глазах руководства, которое вполне может отмахнуться "разбирайтесь сами" (или даже нарочно сталкивать лбами), а виноватой в затеянной "разборке" будет та сотрудница, которая явилась с жалобой. Кстати, имеет значение и как именно произошло обвинение.


И прежде чем рекомендовать что-то, необходимо разобраться в реальной сути конфликта. Ведь есть такое понятие "презумпция невиновности" - если не доказано, что именно вы украли, то никто не вправе вас в этом обвинять. И вы со своей стороны можете предъявить обвинения в необоснованной клевете тому конкретному человеку, который вас обвинил в воровстве. Главное в этой ситуации - вам не стоит ни перед кем оправдываться. Скорее, при возможном повторном обвинении, вам стоит предложить всему коллективу разобраться в причинах, побуждающих обвинителя действовать против вас.