Психология на RIN.ru: Урегулирование конфликтов в личностно-эмоциональной сфере  - Конфликт
ENGLISHRIN.ru - Российская Информационная Сеть

Урегулирование конфликтов в личностно-эмоциональной сфере

это может вам помочь ИТ-решение компании "Сайберия" признано лучшим для сферы здравоохранения ИТ-решение компании "Сайберия" признано лучшим для сферы здравоохранения Комплекс программ резидента ИТ-парка "Якутск", компании "Сайберия", вошел в список "Лучших ИТ-решений для здравоохранения 2021" на крупнейшем международном конгрессе "Информационные технологии в медицине"

Урегулирование конфликтов в личностно-эмоциональной сфере

Однако руководителю приходится разрешать конфликты не только в деловой форме, но и в личностно-эмоциональной сфере. При их разрешении применяются другие методы, поскольку в них, как правило, трудно выделить объект разногласий, отсутствует столкновение интересов. Как же себя вести руководителю с "конфликтной личностью"? Существует единственное средство - "подобрать ключик".

Для этого попытайтесь увидеть в нем друга и лучшие черты (качества) его личности, поскольку вы уже не сможете изменить ни систему его взглядов и ценностей, ни его психологические особенности и особенности нервной системы. Если же не смогли "подобрать к нему ключ", то остается одно-единственное средство - перевести такого человека в разряд стихийного действия.

Таким образом, в конфликтной ситуации или в общении с трудным человеком следует использовать такой подход, который в большей степени соответствовал бы конкретным обстоятельствам и при котором вы могли бы чувствовать себя наиболее комфортно.

Наилучшими советчиками в выборе оптимального подхода разрешения конфликта являются жизненный опыт и желание не осложнять ситуацию и не доводить человека до стресса. Можно, например, добиться компромисса, приспособиться к нуждам другого человека (особенно партнера или близкого человека) ; настойчиво добиваться осуществления своих истинных интересов в другом аспекте; уклониться от обсуждения конфликтного вопроса, если он не очень важен для вас; использовать стиль сотрудничества для удовлетворения наиболее важных интересов обеих сторон. Поэтому лучшим способом разрешения конфликтной ситуации является сознательный выбор оптимальной стратегии поведения.

Комментариев к этой статье пока нет. Станьте первым!
Написать комментарий
Найдено в интернете по теме: Урегулирование конфликтов в личностно-эмоциональной сфере
Конфликтология - Международные ...
Урегулирование конфликтов в личностно-эмоциональной сфере. Литература. Глава 1.
Дипломная работа: Диагностика ...
Урегулирование конфликтов в личностно-эмоциональной сфере; Заключение; Литература
Социально-трудовой конфликт ...
Урегулирование конфликтов в личностно-эмоциональной сфере. курсовая работа 2. Социальные ...
Скачать Трудовые конфликты ...
Содержание. Введение. Основная часть. 1 Социально-психологическая характеристика конфликтов в ...
Методы урегулирования конфликтов ...
Урегулирование конфликтов в личностно-эмоциональной сфере ; Основные виды конфликтов.
Рефераты по предмету Психология ...
Урегулирование конфликтов в личностно-эмоциональной сфере. Глава 2. Педагогический коллектив.
Психологические конфликты Рефераты ...
6.УРЕГУЛИРОВАНИЕ КОНФЛИКТОВ В ЛИЧНОСТНО-ЭМОЦИОНАЛЬНОЙ СФЕРЕ . Однако руководителю приходится ...
ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОНФЛИКТ РЕШЕНИЕ ...
Урегулирование конфликтов в личностно-эмоциональной сфере. Глава 2. Педагогический...
Конфликт как инструмент развития ...
На практике урегулирование ... Урегулирование конфликтов в личностно-эмоциональной сфере ...




Это интересно
Издревле замечено, что человек необщительный, человек, не принимающий участия в провинциальных попойках, непременно должен быть человеком неблагонамеренным и злоумышляющим.
М. Е. Салтыков-Щедрин
Поиск по словарю
Новости
Различные ситуации, способы видения мира по-разному окрашивают наше восприятие и влияют на наш образ жизни. Для каждой ситуации мы, часто не осознавая того, вырабатываем соответствующий образ...
Процедуры, которые позволяют с минимальной временной задержкой информировать человека о состоянии его телесных функций, за счет чего возникает возможность их сознательной регуляции. Есть опыт...
CopyrightRIN © 2009 -
* Обратная связь