Психология на RIN.ru: Диалектическая теория конфликта Ральфа Дарендорфа  - Конфликт
ENGLISHRIN.ru - Российская Информационная Сеть

Диалектическая теория конфликта Ральфа Дарендорфа

это может вам помочь Женская и мужская психология: что нужно мужчине для счастья Наверное, у каждой пары настает период, когда она, оглядываясь на прошлое, просто не понимает, куда делось все то счастье, что их окружало и вдруг куда-то исчезло

Диалектическая теория конфликта Ральфа Дарендорфа

Дарендорф анализирует социальную организацию любого уровням начиная от индивидам небольшой группы или учреждениям до общества в целом, которую он называет "императивно координированной ассоциацией". Для этой организации характерно четкое разделение ролей и статусов ее членов, а основными ролевыми позициями, согласно Дарендорфу, являются позиции, обусловленные дифференциацией властных отношений. То есть в любой организации индивиды и группы выполняют определенные роли согласно своей принадлежности властным стратам.

Далее Д. говорит о том, что в организации отношения власти стремятся стать узаконенными. Следовательно, их можно рассматривать как отношения авторитета, где некоторые индивиды или группы имеют общепризнанное, узаконенное или нормативное право властвовать над упорядоченное функционирование организации поддерживается при помощи процессов, создающих отношения авторитета и власти.

Однако, власть и авторитет - дефицитные ресурсы. За них идет борьба и конкуренция между подгруппами организации. Отсюда основными источниками конфликта и изменений в организации является дефицит власти и авторитета,

Особенности протекания конфликта зависят от того, каково отношение и принадлежность к власти и авторитету различных ролевых подгрупп и личностей.

Д. отмечает, что в любой организации можно выделить два основных типа ролей - правящих и управляющих. Правящие заинтересованы в сохранении своего положения, а управляющие - в перераспределении власти или авторитета. При определенных условиях осознание этой противоположности интересов возрастает и организация делится на две конфликтующие группы. Решение конфликта влечет за собой перераспределение власти. Но перераспределение власти узаконивает новые группы правящих и управляемых ролей, которые снова начинают конкурировать друг с другом. Таким образом, развитие организации - это цепь повторяющихся конфликтов по поводу отношений власти.

Проведем сравнительный анализ теоретических положений Маркса и Дарендорфа как представителей одного научного течения.

Во-первых, у этих двух теоретиков схожи модели разворачивания конфликтной ситуации и социальной. реорганизации. Эти модели можно представить схематично следующим образом (см. верхняя часть рисунка).

Во-вторых, при внешней схожести общих моделей возникновения и развития конфликтам у Маркса и Дарендорфа существенно различаются подходы к источникам конфликта. Маркс в качестве источника называет - неравномерность распределения собственности и соответствующей доли власти, т.е. в первую очередь экономические причины. Дарендорф источниками называет - ролевые отношения и неравномерное распределение власти, вытекающей из ролевых позиций и не всегда связанной как у Маркса с долей собственности, то есть называет внутриорганизационные субкультурные причины.

В-третьих, исходя из различных подходов к причинам конфликта отличаются и конкретные, выраженные в конкретных эмпирических категориях, схемы возникновения конфликта.

Дарендорф сделал попытку выяснить, какие условия вызывают превращение обычных групп в конфликтные группы, а также какие условия влияют на остроту конфликта, степень и темп изменений, вызванных конфликтом. Ответы на эти вопросы сведены в обобщающую таблицу.

Итоги проекта "Голос" на Первом канале
Завершился уникальный проект `Голос`, который проходил на Первом канале
Кредитные организации и ломбарды являются лидерами по быстрому кредитованию
Многие экономисты склоняются к тому, что назревает темное время в экономике Украины, которое будет отмечаться инфляцией, чредой курсовых девальваций и даже дефолтами немногих стран
Медискрин - эффективная экспресс-диагностика
Каждый человек старается уделять своему здоровью хоть какое-то внимание. Но из-за занятости на работе, семейных обязанностей или по каким либо другим причинам на это практически не остается времени. Решением этой проблемы стала Медискрин диагностика.
Комментариев к этой статье пока нет. Станьте первым!
Написать комментарий
Найдено в интернете по теме: Диалектическая теория конфликта Ральфа Дарендорфа
изучение конфликта
... Диалектическая концепция конфликта Ральфа Дарендорфа ... конфликта Анатоля Рапопорта, теория игр ...
Скачать Теории социальных ...
Диалектическая теория конфликта Ральфа Дарендорфа. Конфликтный функционализм Льюиса Козера.
Положения схемы Дарендорфа
Диалектическая теория конфликта Ральфа Дарендорфа; Диалектическое учение о противоречии и ...
Теории социальных конфликтов Р ...
Диалектическая теория конфликта Ральфа Дарендорфа. Конфликтный функционализм Льюиса Козера.
Реферат: Ключевые положения теорий ...
Диалектическая теория конфликта Ральфа Дарендорфа. Дарендорф анализирует социальную ...
Конфликт - Психология
Диалектическая теория конфликта Ральфа Дарендорфа
Структурный функционализм Парсонса ...
Диалектическая теория конфликта Ральфа Дарендорфа. Конфликтный функционализм Льюиса Козера.
Функциональная концепция конфликта ...
Диалектическая теория конфликта Ральфа Дарендорфа
Виды трансакций
... Стиль компромисса - Карта конфликта - Диалектическая теория конфликта Ральфа Дарендорфа
Эволюция научных воззрений на ...
Диалектическая теория конфликта Ральфа Дарендорфа. Конфликтный функционализм Льюиса Козера.




Это интересно
Без известной доли риска обойтись невозможно. В реальной ситуации всегда необходим человек, который скажет: "Ну, ладно, пора! Через час начинаем!"
Ли Якокка, знаменитый американский менеджер
Поиск по словарю
Новости
Измена. Ревность
А я люблю женатого
Неужели на свете взаправду существуют особенные женщины, которые только и стремятся увести чужого мужа? Конечно, нет. Но существуют женщины, которые в силу определенных особенностей личности...
Словарь психолога
Акалькулия
Нарушение счета и счетных операции как следствие поражения различных областей коры головного мозга.
CopyrightRIN © 2009 -
* Обратная связь