Психология на RIN.ru:  - Взаимоотношения в коллективе
ENGLISHRIN.ru - Российская Информационная Сеть

это может вам помочь Женская и мужская психология: что нужно мужчине для счастья Наверное, у каждой пары настает период, когда она, оглядываясь на прошлое, просто не понимает, куда делось все то счастье, что их окружало и вдруг куда-то исчезло

После долгих поисков вы нашли хорошую, подходящую работу. Далеко не каждому удается быстро влиться в новый коллектив.

Чтобы быстрее адаптироваться в новом коллективе нужно соблюдать некоторые правила.

 Первое время старайтесь присматриваться к коллегам и к стилю работы в организации. Совместные обеды - неплохой способ узнать коллег. Выясните кто лидер, какие взаимоотношения в коллективе. Комфортно ли будет работать в новом коллективе. Внимательно присмотритесь к стилю работы. Не опаздывайте на работу, старайтесь придти пораньше. Старайтесь соответствовать стилю одежды в компании. Возможно в коллективе строго выполняют распорядок дня - все по часам, перерывы, уход и приход с работы. Если даже сотрудники привыкли опаздывать, вам этого не делать не следует - новый человек всегда на виду.

Хорошо если время поступления на работу совпало с каким-то праздником или днем рождения. В неформальной обстановке адаптация нового работника в коллективе пройдет быстрее.

 В некоторых коллективах существует традиция новичкам устраивать чаепитие, выясните, так ли это и как собычно проходят подобные мероприятия.

 Не старайтесь сразу же перейти со всеми на ты и держаться запанибрата. Коллективу тоже требуется время, чтобы привыкнуть к новичку.

Но молчать и ждать когда к вам подойдут не следует. Чтобы быстрее адаптироваться в новом коллективе, не стесняйтесь задавать вопросы, как возникающие по ходу работы, так и бытовые. Если что - то неясно лучше спросить, чем потом переделывать работу.

Спросите у руководителя к кому лучше обращаться за консультацией. Хорошо если будет официально назначенное лицо с которым можно решать все вопросы.

Если все заняты делом, попросите работу, предварительно выяснив, как принято решать подобные задачи. Если надавали много мелких поручений и не успели что -то сделать, не оправдывайтесь, а постарайтесь быстро все исправить. Скорее всего на новом месте вы будете делать ошибки, от ошибок никто некто не застрахован и коллектив не будет слишком строг к новичку.

Не проявляйте чрезмерного рвения в работе, даже если у вас море идей, от нового работника ждут прежде всего исполнения.

Если коллектив живет не дружно старайтесь не вступать в конфликты, просто выполняйте свою работу и не примыкайте ни к какой-нибудь группе, ни к лидеру. Постарайтесь найти общий язык с людьми пользующимися авторитетом и уважением в коллективе. Постепенно и другие работники будут относиться к вам позитивно и вы быстро адаприруетесь в новом коллективе. Менять работу, привыкать к новым людям, к условиям работы бывает непросто. Но время все расставит на свои места, нужно только набраться терпения.

Кабеленесущие системы и не только
Компания `ЭКФ Электротехника` учреждена в Москве в 2001 году
Выбор мебели для гостиной
Все мы хотим, чтобы в наших домах было тепло и уютно
Как купить компрессор
К покупке компрессора нужно подойти серьёзно и ответственно
Комментариев к этой статье пока нет. Станьте первым!
Написать комментарий
Найдено в интернете по теме:




Это интересно
Юпитер, ты сердишься, значит ты не прав!
Поиск по словарю
Новости
Любимые игрушки мы помним всю жизнь. Кто целлулоидного пупса, кто потрёпанного медведика, кто железную дорогу с совсем-как-настоящими вагончиками. Что будут вспоминать, повзрослев, сегодняшние...
Словарь психолога
Брейнсторминг
специальный метод организации совместной групповой творческой работы людей, расчитанной на повышение их умственной активности и решение сложных интеллектуальных задач.
CopyrightRIN © 2009 -
* Обратная связь