До настоящего времени никогда не было проблем с начальством. Сейчас ситуация следующая: Есть генеральный директор, который претензий к моей работе не имеет, а есть его зам, который ничего в моей работе не смыслит, но он постоянно остается за генерального и вот тут начинаются репрессии... Публичные обвинения в некомпетентности, лишения премий, и главное, что война ведется не только со мной, человек воюет одновременно со всеми специалистами, которые могут ему обоснованно возразить. Постоянные разборки по приезду генерального его не останавливают, надоело, созрела на смену работы, но очень жалко труд и время отданное этой работе. Может быть посоветуете стиль поведения? Спасибо
Существует расхожее мнение о том, что человек царь природы, венец творения создателя и что только человеку присуще творчество, возможность наслаждаться произведениями искусства
В ломбардах принимают ювелирные, кожаные и меховые изделия, часто также теле-видео-аудио аппаратура, сотовые и мобильные телефоны, компьютерная и бытовая техника
Во время последнего кризиса 98-го года, как ни странно, первыми встали на ноги те, у кого было собственное дело - потому что ситуация для них в какой-то мере привычная. Кризисы - это неизменная...
Теоретический конструкт структуры психического З. Фрейда. Аспекты личности, содержание которых образовано интериоризацией системы социальных (моральных) норм на основе поощрения или наказания...