Добрый день! У меня такая ситуация: несколько месяцев назад в результате внутреннего перемещения по компании я переехала из одной из стран СНГ в одну из стран Новой Европы. Естественно, такому перемещению поспособствовал один из моих сотрудников с прежнего места работы. Условия мне тут очень нравятся (жилье, транспорт), даже как-то умудрилась устроить личную жизнь. Я боюсь потерять то, что имею сейчас. Целью моего приезда был один проект, который был приостановлен в виду ряда обстоятельств (политика итд). Сейчас, вроде как, пошли какие-то движения, но все так медленно. Меня очень смушает моя незагруженность на работе. Я привыкла много работать, а вот который месяц бить баклуши вселяет неспокойствие. Тут еще один момент. Один из бывших сотрудников, о котором я говорила выше (руководитель, много лет в компании) работает над новым проектом, который подразумевает захват части функций подразделения, в котором я работаю сеичас. У нас с ним очень хорошие взаимоотношения, и дай бох, когда все успешно завершится, я снова буду работать под его руководством. А тем временем разгорается острая борьба за сферу влияния. Для лучшего понимания, скажу, что по-моему мнению не все мои новые коллеги особо загружены и нынешнее руководство пока точно не знает что будет дальше. Хотя, некоторое время назад, мне сказали, что хотели бы, чтобы я была больше задействована, но при этом никто меня ничем не грузит. Сама я однажды поднимала вопрос, но воз и ныне там. Что вы посоветуете, переждать или предпринять какие-то шаги? Заранее спасибо. Алина
Ответ психолога
Здраствуйте, Алина!
Людям свойственно иметь страхи, а страх потерять работу, т.е. страх нищеты- не всегда неагативный, он помогает лучше трудиться, дает понимание того, что все зависит от Вас. Страх это нормально, но нельзя подчинить ему свою жизнь.
Ваша задача- контролировать свои страхи, чтобы они не разрушили Вашу уверенность в себе, чтобы Вы остались преуспевающей здоровой женщиной. Т.е. нужно верить в себя, и все, чего Вы добились- Ваша заслуга! Другое дело, что никто не может быть застрахован от форс-мажорных обстоятельств (глобальные события в мире, катастрофы, политика, сокращение штата и т.д.), изменить которые не в наших силах, так стоит ли, в таком случае, постоянно об этом думать и тратить свои нервы?
Сейчас у Вас на работе временные сложности и естественно, что Вы переживаете. Вы обладаете достаточной компетентностью, раз получили эту должность и повышение, а если на Вашу инициативу заполнить свободное время не потупает предложений, примите это как недолгий одых, чтобы с новыми силами приняться за работу, чтобы совершенствовать свои профессиональные навыки или потратить это время на новые замыслы в работе.
На мой взгляд самое лучшее что Вы можете сделать- это выполнять качественно свои обязанности. Да у Вас хорошая работа, наладилась личная жизнь, так может быть постараться получать удовольствие от того, что Вы имеете, а не трястись в ожидании того, что может случиться что-то плохое? Ведь страх потерять работу способен отравить жизнь.
Вы говорите, что руководство, хотело, чтобы Вы были более загруженны, но не заданий не дает. Вы поднимали некоторое время назад этот вопрос, так может пришло время еще раз повторить? К тому же, Вы бы сами могли внести какие-то предложения, подумайте чем бы Вы могли быть полезны, главное не переусердствовать и выбрать нужный момент. Инициатива- это хорошо, не нужно этого бояться, но и не забывать о золотой середине. А уж когда предпринимать шаги- Вам лучше знать, кто лучше Вас знает своих начальников и внегласных правил в офисе, кто владеет профессиональной компетентностью, дружелюбен в отношениях с коллегами и уважительно относится к начальству?
С уважением к Вашим проблемам, надеюсь у Вас все разрешится самым положительным образом, и еще лучше если уже все наладилось!
Основной причиной появления рези при мочеиспускании являются воспалительные процессы, которые распространяются на мочевой пузырь, почки, уретру и внутренние половые органы
В зависимости от желаемого качества ремонта, используемых материалов и технологий различают несколько видов ремонта: экономичный ремонт, ремонт по евростандарту и ремонт класса люкс
Поля "Ваш комментарий" и "Ваше имя" обязательны для заполнения.
Немало конфликтов возникает из-за сложности характера некоторых людей. Из числа конфликтных личностей можно выделить 6 характерных типов. Каждый из них мы обозначим одним (для краткости)...
