здравствуйте.мне предложил всречатся парень.по началу он мне не очень нравился
Вопрос психологу от KatalinaВозраст:
Дата:31.03.2003
это может вам помочьКачественный медицинский перевод Медицинский перевод - один из самых сложных видов письменного перевода наряду с техническим текстом
здравствуйте.мне предложил всречатся парень.по началу он мне не очень нравился и он стал ето замечать,хотя я ему особой надежды на любовь не давала,но и старалась в общении с ним его ничем не обидеть!он же в всою очерь был очень настойчив,что меня в нём сильно раздражало!Я ему сказала что между нами только дружба,но он хотел бы большего!Что бы я его девушкой была,он говорит что всё что от него зависело он сделал!и видетели я ему не поддаюсь9тоесть на его уговоры)и я его не понимаю!Он сказал что его это просто достало!что по инету я с ним постоянно ссрорюсь,из за своего недоверия и сомнений и.т.я ко всему что он мне говорил раньше относилась хорошо.Но когда я к нему приехала в гости,а там опаздала на автобус (из за чего меня наругали дома)приядя в инет он мне сказал что я когда была рядом,то была далеко!а когда далеко то близко!Вообщем он обидился!на всё махнул рукой !в школу не пиезжает!мне лохо что делать!?
к вопросу
Ответ психолога
Здравствуйте Katalina!
Так как же Вы теперь относитесь к этому молодому человеку? Отчего Вам так плохо? Вероятно, постепенно Вы начинаете привыкать к нему, к общению с ним. Для начала Вы определили для себя лишь дружеские отношения, что -нибудь изменилось с тех пор? Готовы ли Вы, например, воспринимать своего знакомого как парня, ухаживающего за Вами?
В последнее время обретают все большую популярность электронные термометры, которые удобны в использовании, практически мгновенно показывают точнейший результат, к тому же абсолютно безопасны по сравнению с ртутными. Как выбрать электронный градусник Самое важное при выборе термометра проверить его на исправность
Поля "Ваш комментарий" и "Ваше имя" обязательны для заполнения.
Понятие "менеджер" и "лидер" не идентичны. Главное качество лидера - четкое видение цели, которая другим представляется лишь в весьма туманных очертаниях или не видится вовсе. Основное же качество менеджера,
управляющего - эффективно, с наименьшими потерями реализовать увиденную цель.
Аффективное состояние, характеризующееся отрицательным эмоциональным фоном, изменением мотивационной сферы, когнитивных (связанных с познанием) представлений и общей пассивностью поведения....