Здравтвуйте. У меня проблема. Я не умею строить отношения. Мне 20 лет, и с кем бы я не начинала общаться все происходит в режиме ДЕЖАВЮ. Они бросают меня как только я к ним привыкаю. Порой кажется, что я запрограмировала себя на эту программу. В юнношестве у меня была неудачный опыт. Я долго не верю им, а когда привыкаю и они уходят я ловлю себя на мысли, что не хочу так дальше жить или вообще не хочу жить. У меня живет собака и все мои молодые люди всегда ревнуют меня к нему. Ну а когда они уходят я еще больше начинаю любить эту собаку. При этом сама понимаю, что я схожу с ума, я отдаю все тепло своей собаке. Наверно мне просто некуда его девать.Пожалуйста помогите мне разобраться в себе. Я сама понимаю, что так дальше не может продолжаться. И еще одного удара я могу не пережить. С последним молодым человеком отношения продлились неделю, и он ушел. Я писала, звонила ему, но он поставил меня в игнор. Проблема скорее во мне. Помигите пожалуйсто разобраться и не допускать больше ошибок.огромное спасибо. До свидание.
Ответ психолога
Здравствуйте, Яна!
Не видя Вас и не имея возможности с Вами общаться, трудно предположить, в чем причина Ваших "неудач". Может быть, Вы не "тех" выбираете?! Или не умеете выражать свои чувства (например, так, как Вы их выражаете по отношению к своей союаке...)?! Оптимально в данной ситуации, чтобы разобраться, в чем дело, очно проконсультироваться с психологом. Также, можете воспользоваться услугой нашего сайта "Индивидуальная психологическая помощь", где есть возможности для более приватного и разностороннего контакта со специалистом. Каковы Ваши собственные предположения, почему Ваши отношения с молодыми людьми складываются именно таким образом? И что Вы чувствуете в связи с "игнором" Вашего знакомого - что вызывает Ваши переживанияи отчаяние?
Всем, кому интересны игровые автоматы с их потенциалом, а также неожиданными сюжетами и забавными мультимедийными персонажами, наш портал предлагает стать знатоком лучших видео слотов
Управлять - это значит:
а) предвидеть - изучать будущее и устанавливать программу действий;
б) организовывать - строить двойной организм предприятия: материальный и социальный;
в) распоряжаться - приводить в действие персонал предприятия;
г) согласовывать - связывать и объединять, сочетать все действия и усилия;
д) контролировать - наблюдать, чтобы все происходило сообразно установленным правилам и распоряжениям.
Не всегда бывает так, что весть о будущем ребенке сопровождается радостью всех членов семьи. Иногда такое известие может вызвать совсем не радостные эмоции...
Процесс порождения новых целей в деятельности человека, одно из проявлений мышления. Существует ряд механизмов целеобразования: превращение полученного требования в индивидуальную цель, выбор одного...
