Психология на RIN.ru: Здравствуйте!  Помогите мне найти выход из создавшегося положения. Два
ENGLISHRIN.ru - Российская Информационная Сеть

Психология - Психолог on-line - Консультация психолога
Поиск:
В рамках on-line психологической помощи Вы можете получить только обшие рекомендации.

Задать вопрос психологу

Общее количество вопросов: 10491

Здравствуйте! Помогите мне найти выход из создавшегося положения. Два

Вопрос психологу от МаринаВозраст:
Дата:09.05.2003

это может вам помочь Комплексный подход к укреплению иммуннитета Поздней осенью уже чувствуется дыхание морозной зимы, которая принесет не только много радости, зимних забав, но и распираторные заболевания

Здравствуйте! Помогите мне найти выход из создавшегося положения. Два года назад я познакомилась с Дмитрием.Он добивался моего внимания полгода. Мы были вместе целый год, а потом он неожиданно изменился. На мои просьбы обсудить-что случилось-уходил от ответа. И теперь я сама добиваюсь его внимания. Он стал избегать меня. Что делать- не знаю. В последнее время я получила ответственный пост, и его переводят в мой отдел. Он должен работать у меня в подчинении. От меня зависит- произойдёт это или нет. Разница в зарплате- существенная. И я , пытаясь сыграть на том, что он не сможет устоять против такого предложения, подписала приказ о его назначении. Когда это произошло, он сказал, что наши отношения будут носить только деловой характер, что он меня не любит! А я по прежнему влюблена и перспектива видеть каждый день любимого человека, который тебе больше не принадлежит- ужасна. По моей просьбе, мой босс разрешил мне аннулировать приказ о его зачислении, т. е. - я могу выбрать- останется ли он на прежнем месте с мизерным окладом и без перспектив в будущем, или получает повышение и блестящую карьеру. Я склоняюсь к первому. Ведь моё внимание и спокойствие на рабочем месте тоже много значат. Как поступить? После последнего выяснения отношений я поняла, что должна выбросить его из головы. Вылечиться от любви. Или стоит попробовать его вернуть?

к вопросу
Ответ психолога

Здравствуйте Марина! Ваша проблема в том, что Вы не можете разделить проблему на две: кто будет Вашим подчиненным и как справиться с безответным или остывшим чувством. Если у Вас как у руководителя нет сомнений в профессиональном соответствии Вашего знакомого, то в личностной сфере у Вас могут быть сложности. Сможете ли Вы не видеть в своем подчиненном бывшего любовника, переставшего отвечать взаимностью; Или, при возможном возобновлении отношений, сможете ли Вы не видеть в своем любовнике своего подчиненного, сможете ли Вы избежать сомнений в том, что Ваш любовник является таковым лишь ради карьерного интереса? Любое Ваше решение будет правильным для Вас. Но, прежде чем принять его, следует твердо решить, чего же Вы действительно хотите добиться. Удачи!

к ответу психолога


Другие вопросы психологу

Предыдущий вопрос: Что делать, если Он мне нравится (может я его люблю),...

Следующий вопрос: Мне плохо. Дело в том, что я морально неустойчивый человек....

Тара Смит провела рестайлинг при помощи продукции M&H Plastics
Vegan haircare выпускает линейку средств по уходу за волосами
Дизайнерские люстры в ExpressLight
Интернет-магазин ExpressLight предлагает приобрести дизайнерские люстры в ExpressLight, бра, торшеры и другие осветительные приборы
В программу "Пусть говорят" обратились родители, в одно мгновение лишившиеся четырех детей
К Андрею Малахову обратились родители из Старицкого района Тверской области, чьих четырех детей отобрали

Поля "Ваш комментарий" и "Ваше имя" обязательны для заполнения.

Запрещается вcтавлять ссылки в комментарий





Это интересно
Кто много доказывает, тот ничего не доказывает.
Одно из правил формальной логики
Поиск по словарю
Новости
Другие виды зависимостей
Алкоголизм
Это не что иное, как особая разновидность наркомании. Но в отличие от прочих наркотических веществ и даже от никотина, алкоголь, как один из необходимых промежуточных продуктов обмена веществ,...
Словарь психолога
Аттракция
Установка на другого человека. Обусловливает интерес людей друг к другу. В соответствии с ней индивид вовлекается в совместную деятельность. Измеряется при помощи шкалы межличностных оценок.
CopyrightRIN © 2009 -
* Обратная связь