Психология на RIN.ru: Банально...но актуально. Посоветуйте, пожалуйста! :-))  Никто не любит некомпетентных
ENGLISHRIN.ru - Российская Информационная Сеть

Психология - Психолог on-line - Консультация психолога
Поиск:
В рамках on-line психологической помощи Вы можете получить только обшие рекомендации.

Задать вопрос психологу

Общее количество вопросов: 10491

Банально...но актуально. Посоветуйте, пожалуйста! :-)) Никто не любит некомпетентных

Вопрос психологу от Ваше имяВозраст:
Дата:12.11.2003

это может вам помочь Почему владельцы предприятий получают сертификаты соответствия и ТУ Сертификаты соответствия и ТУ интересуют многих владельцев предприятий. Что представляют собой эти документы.

Банально...но актуально. Посоветуйте, пожалуйста! :-)) Никто не любит некомпетентных начальников...однако такое случилось.... Старший начальник поставил над 5 сотрудниками в коллективе ВЫГОДНОГО ему товарища (по причине умения хорошо кланяться)...но совершенно в профессии не компетентного... Словом, его вытянули за уши. Ладно - сидел бы и делал вид, что работает....НО самое противное в том, что этот ставленник еще и пытается влезть в твою работу... видимо перед вышестоящим надо оправдывать назначение... И еще одно - когда этот ставленник был на рядовой должности - почти все над ним прикалывались по поводу его неграмотности в проф-вопросах. Соответственно он пытается теперь "тихо отыграться". Вопрос- как с таким справляться, если ОЧЕНЬ часто часть нашей работы на него теперь завязано. Общаться "только по работе" пробовал - не годиться - так завалит работой - не продохнешь. И с точки зрения ОРГАНИЗАЦИИ он будет "типа прав"- не успеваешь - оставайся после работы.. и прочая чушь. На текущие дни удалось следующее - свести отношения к принципу - "ты меня не трогаешь - я не кусаюсь"... (Поскольку ЛОГИКОЙ не получилось бороться - пришлось разок "послать" и разок проигнорировать). Разговоры с более старшим начальником на тему некомпетентности его ставленника не проходят. Человека со стороны брать не хотят. А из своих - он - единственный способный кланяться... Как НАИБОЛЕЕ грамотно вести себя с таким, и (по возможности) нейтрализовать вмешательство в свою работу, мешающее порой нормально работать... (Пытались с ним по человечески говорить - не помогает, слишком большое самомнение на пустом месте)...? Вдругой отдел или организацию не хотелось бы уходить.

к вопросу
Ответ психолога

В социальной сфере, особенно на работе, очень важно соответствие восприятия человека с его реальным местом и ролью. Находясь на работе, человек достаточно четко должен осознавать, что его начальник - это не друг, не сотоварищ по общему делу, а прежде всего, его руководитель, для которого он является починенным. Что его сослуживцы - это прежде всего, его коллеги и партнеры по работе, а потом уже друзья, плохие или хорошие люди и т.д.


И что на вашем рабочем месте - вы прежде всего работник, который выполняет определенные обязанности.


Понятно, что, когда человек проводит на работе большую часть своей жизни, когда работа становится вторым домом, акценты несколько смещаются. Но факт остается фактом.

Вас не устраивает ваш сегодняшний начальник. Ваше негативное отношение обостряется тем, что ваш начальник совсем недавно занимал тоже положение, что и вы. Но по сути, ваши претензии - это только лишь ваше эмоциональное отношение к происшедшему. Как говорят юристы - для дела важны лишь факты.


Поэтому, совет: Если вы хотите продолжать работать в этой организации - прежде всего - исключите, насколько это возможно, эмоции из ваших отношений с начальством. Как вы сами написали -ограничьте ваше общение до чисто делового. Кстати, это не означает, что вы не можете высказывать собственное мнение, либо возражение - но оно должно быть обоснованным и носить, опять - таки, чисто официальный характер. Умение договариваться с людьми любого ранга и уровня профессионализма сослужит вам только добрую службу в вашей карьере. И последнее - наметьте свои собственные цели успешности на данном предприятии. Ведь в выгодном свете окажется тот, кто лучше проявляет себя, нежели тот, кто недоволен другими, путь и обоснованно.



к ответу психолога


Другие вопросы психологу

Предыдущий вопрос: что делать, когда кажется, что все в жизни идет на...

Следующий вопрос: На работе в женском коллективе меня обвенили в воровстве денег...

Медалюкс - медицинский центр широкого профиля
"Медалюкс" - это сеть медицинских центров, специалисты которых оказывают медицинские услуги широкого профиля, куда входят: - стоматологические услуги (металлокерамика, протезирование зубов, лечение); - эндокринологические услуги; - услуги гастроэнтеролога и дерматолога; - услуги косметолога (лазерное омоложение, мезотерапия, аппаратная косметология, пиллинги и т.д.) и гинеколога (лечение гинекологических заболеваний и ведение беременности; - консультации и работа с психологом; - услуги невролога и терапевта, уролога; - прием анализов; - УЗИ разных органов; - услуги ЛОРа; - КТГ и ЭКГ. Центры "Медалюкс" находятся в Кузьминках (м.Кузьминки, улица Маршала Чуйкова, 12) и на Рязанском проспекте (м
Аденома
Существует мнение, что аденома появляется у мужчин после 50 лет
Уроки успеха
В Ульяновской области с февраля 2013 года учащимся старших классов начнут прививать любовь к рабочим профессиям

Поля "Ваш комментарий" и "Ваше имя" обязательны для заполнения.

Запрещается вcтавлять ссылки в комментарий





Это интересно
В глупое положение может попасть только умный человек.
Н. П. Акимов, известный ленинградский режиссер
Поиск по словарю
Новости
"Эта мысль поразила меня: первый раз в жизни я вдруг понял истину, воспетую столькими поэтами, провозглашенную в качестве высшей мудрости столькими мыслителями. Эта истина в том, что любовь является...
Словарь психолога
Негативизм
Немотивированное поведение человека, проявляющееся в действиях, намеренно противоположных требованиям или ожиданиям других людей или группы.
CopyrightRIN © 2009 -
* Обратная связь