СПАСИБО ЗА ОТВЕТ НА ВОПРОС ОТ 25.01.03 Г. ПРО ИЗМЕНЕНИЕ ПРОФЕССИИ ИНЖЕНЕРА НА БУХГАЛТЕРА. ПОСЛЕДОВАВ ВАШЕМУ СОВЕТУ, Я СОСТАВИЛА НА БУМАГЕ СПИСОК, ЧТО МНЕ НЕ НРАВИТСЯ В МОЕЙ РАБОТЕ, Я ПОНЯЛА, В ЧЕМ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ МОЯ НЕУДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ИЛИ КРИЗИСНАЯ СИТУАЦИЯ. У МЕНЯ НАКОПИЛОСЬ НЕГАТИВНОЕ ОТНОШЕНИЕ К РАБОТЕ ИЗ-ЗА ПРОТИВОРЕЧИЙ МЕЖДУ МНОЙ И КОЛЛЕКТИВОМ. ВАРИАНТАМИ ВОЗМОЖНОЙ РАБОТЫ ДЛЯ МЕНЯ ЯВЛЯЮТСЯ МАЛЕНЬКИЕ ФИРМЫ, В КОТОРЫХ, КАК ПРАВИЛО, ОДИН БУХГАЛТЕР. ( СОЛИДНЫЕ ФИРМЫ, ГДЕ В БУХГАЛТЕРИИ КАЖДЫЙ БУХГАЛТЕР ВЕДЕТ УЧАСТОК РАБОТЫ, ЯСНЫЙ ДЛЯ ДРУГИХ ЧЛЕНОВ КОЛЛЕКТИВА, БЕРУТ НА РАБОТУ С ФИНАНСОВЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ). И МОЕ ПРОТИВОРЕЧИЕ - НЕПОНИМАНИЕ КОЛЛЕКТИВА, ПОЧЕМУ, КОГДА ОНИ В 'ПОТЕ ЛИЦА' ЧТО-ЛИБО ПРОДАЮТ, БУХГАЛТЕР 'БЕЗДЕЛЬНИЧАЕТ' - ПИШЕТ ОТЧЕТЫ, СДАЕТ ИХ В НАЛОГОВУЮ, ПЕНСИОННЫЙ ФОНД И Т.Д. Я ПОГОВОРИЛА С ДРУГИМИ БУХГАЛТЕРАМИ - ТА ЖЕ ПРОБЛЕМА, КОНФЛИКТ 'КОЛЛЕКТИВ И Я' ПРИСУТСТВУЕТ. Я РАНЬШЕ СЕБЯ НЕ ПРОТИВОПОСТАВЛЯЛА КОЛЛЕКТИВУ, ДА И СЕЙЧАС НЕ ПРОТИВОПОСТАВЛЯЮ, ПОЭТОМУ ЭТА СИТУАЦИЯ ВЫЗЫВАЕТ ДИСКОМФОРТ. И, ЧТО СОВСЕМ НЕХОРОШО - ПОДСОЗНАТЕЛЬНО ПРОИСХОДИТ 'ПЕРЕНОС' ВЗАИМООТНОШЕНИЙ 'КОЛЛЕКТИВ И Я' НА БОЛЕЕ ШИРОКУЮ СФЕРУ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ 'ОКРУЖАЮЩИЕ МЕНЯ ЛЮДИ И Я', Т.Е. НАЧИНАЕТ ВЫХОДИТЬ ЗА РАМКИ РАБОТЫ. КАК ИЗБАВИТЬСЯ ОТ КОНФЛИКТА 'КОЛЛЕКТИВ И Я'??? НЕ ОБЪЯСНЯТЬ ЖЕ ВСЕМ СОТРУДНИКАМ, СПЕЦИФИКУ РАБОТЫ? ЗАРАНЕЕ СПАСИБО.
к вопросу
Ответ психолога
Теперь мы подобрались с Вашей помощью к проблеме взаимоотношений с окружающими. Вы уверены, что она берет начала от специфики Вашей работы. Конечно, есть определенный статус бухгалтера на любом предприятии. Это достаточно уважаемое лицо, ответственная должность. Лицо, которое владеет большей информации о предприятии, чем другие, от которого достаточно много зависит, особенно в последние годы. Это не может не откладывать отпечаток на Ваш образ, "ореол" со стороны остальных членов коллектива. Но в тоже время Вам самой хотелось бы оставить этот статус, так как Ваше желание - быть одним бухгалтером на предприятии. Не думаю, что основная причина Ваших противоречий - Ваша профессия. Дело в Вашем восприятии Вашей профессии. Никто не мешает Вам создавать более близкие отношения с коллегами, и чей - то упрек, брошенный отдельным человеком (а может и его не было)- совсем не означает предвзятое к Вам отношение всего коллектива. Сделайте первый шаг навстречу. Будьте более открыты с окружающими, поделитесь своими проблемами. Поверьте, они это оценят. Удачи! Пишите.
Купил я тут недавно для своего сына игру с иностранным названием "паззл". Правда, ребенок оказался для нее маловат, поэтому играем мы сами, причем, сутки напролет.