Психология на RIN.ru:  Какой работник Вам нужен? - Управление персоналом
ENGLISHRIN.ru - Российская Информационная Сеть

Какой работник Вам нужен?

это может вам помочь Как можно увеличить губы? Пухлые губы придают чувственность женскому образу

Какой работник Вам нужен?

Руководитель, как правило, хорошо знает, зачем он нанимает человека. ловека. Поэтому, встретившись с кандидатом, руководитель пытается понять, подходит ли он для данной роли. Сделать это оказывается очень трудно. Трудности у руководителя возникают отчасти потому, что предназначение должности еще недостаточный критерий для оценки кандидата. От понимания того, зачем Вам нужен работник, надо перейти к пониманию того, какой работник Вам нужен, иными словами, составить его профиль, т. е. описать задачи человека в данной должности и те поведенческие умения и навыки, которые обеспечивают решение этих задач.



Казалось бы, несложно ответить на вопрос, каким должен быть работник. Каждый руководитель, подумав, опишет нужные качества работника. Но здесь необходимы специальные знания и системный подход, иначе ошибок не избежать: может составляться либо слишком идеальный профиль, либо слишком противоречиВый.



У руководителя, решившего подойти к оценке кандидатов основательно и составить описание нужных качеств работника, есть три возможности:



 найти готоВый профиль профессионально необходимых качеств для данной должности



 использовать профессионального консультанта для работы над профилем



 составить такой профиль самому или с помощью своих сотрудников



Что касается готовых профилей, сейчас многие психологи предлагают руководителям протестировать их работников или кандидатов на должности в организации, иногда это очень полезно. И все же, прежде чем тестировать, стоит поинтересоваться: что конкретно этот тест проверяет; кто изготовил его, кто и как проверил, что он измеряет именно то, на что претендует.



Если Вы решили изготовить профиль сами, нужно учитывать следующие пять групп факторов, определяющих требования к работнику:



1. Содержание работы. В крупных западных компаниях на каждую должность существует так называемый job description , примерный аналог таких наших понятий, как должностные обязанности, описание рабочего места. Одинаковое

Какой работник Вам нужен?

название должности вовсе не означает одно и то же содержание работы. Так, ы. Так, один руководитель ожидает от своего главного бухгалтера подготовки всех видов отчетности для налоговых и прочих контролирующих организаций, другой руководитель ожидает, что главный бухгалтер правильно перераспределит обязанности в бухгалтерии и наладит контроль за работой бухгалтеров.



2. Организаторская культура. Очень важно учитывать этот фактор, поскольку разные организационные культуры формируют разные требования к одной и той же должности. В одной организации могут быть расписаны права и обязанности каждого сотрудника, никто никогда не общается через голову непосредственного начальника. В другой организации ценятся мобильность, гибкость и творческий подход. Работник не имеет четкого перечня обязанностей, определены только задачи.



3. Задачи и среда. Одна организация планирует расширение, другая сокращение. Обеим организациям нужен коммерческий директор, но требования к нему будут разные.



4. Личность первого лица. Руководитель со своим характером, со своими достоинствами и недостатками также является фактором, определяющим требования к кандидату



5. Команда. Новый сотрудник должен вписаться в команду своих коллег, равных ему по уровню и тех, кем ему придется руководить. Должен ли он будет принять нормы, бытующие в группе, или Вы ждете, что он поможет их изменить?



Самостоятельное создание профиля может показаться Вам слишком трудоемким делом. Можно сэкономить и силы, и время, если обратиться за помощью к консультанту. Хотя он и не сделает работу за Вас, но благодаря совместным усилиям работа пойдет быстрее и эффективнее.

Преимущества оптического кабеля Преимущества оптического кабеля
Оптический кабель - незаменимый элемент для создания современных коммуникационных систем В настоящее время системы передачи данных, основанные на использовании волоконно-оптических кабелей считаются самыми надежными и защищенными
Как животные воспринимают человеческую музыку Как животные воспринимают человеческую музыку
Существует расхожее мнение о том, что человек царь природы, венец творения создателя и что только человеку присуще творчество, возможность наслаждаться произведениями искусства
Обзор женских изделий: куртки, пальто и плащи Обзор женских изделий: куртки, пальто и плащи
Если Вы не можете определиться с выбором стильной одежды на предстоящий сезон, то мы решили помочь Вам в этом непростом вопросе
Комментариев к этой статье пока нет. Станьте первым!
Написать комментарий
Найдено в интернете по теме: Какой работник Вам нужен?
Рекомендации для Работодателей по ...
... полно и точно Вы расскажите, какой работник Вам ... это именно тот человек, который Вам нужен.
ФРЕКЕН БОК, Тверь, Москва, кадровое ...
Вам нужен проверенный, ... составляете заявку, уточняете, какой конкретно работник вам ...
Психология личности - Какой вы ...
Какой вы работник? Представленная ниже ... Эти документы так к вам и ... подход уже, пожалуй, не нужен.
Какой учитель нужен школе ...
Какой учитель нужен школе? ... Работник. Знание ... И на уроки к Вам ходили, ...
Как найти персонал, или сам себе ...
Второй шаг- какой работник нужен компании? ... определиться, к какой дате Вам потребуется работник.
кадровый портал КАДРОВИК.РУ ...
А если этот работник вам еще нужен на какой то определенный срок, то вы же не можете его Доп ...
Арт Пипл Групп - Движение персонала
Какой специалист вам нужен? К какому сроку нужен этот ... Этот работник вам нужен, допустим, через две ...
Пакет поощрений: какой мотив нужен ...
Пакет поощрений: какой мотив нужен ... работы над которым работник ... конкуренты предлагают вам ...
Деловые качества
Как вы думаете, какой работник нужен работодателю? ... перепечатывая ваше письмо, я думаю, вам ...




Это интересно
Не умеешь нести бремя невзгод - усугубляешь их тяжесть.
Бальтасар Грасиан
Поиск по словарю
Новости
Почему подростки становятся участниками субкультур? Подростки, по сути своего возраста - "оппозиционеры". Смысл этого возрастного этапа - переход от детства к взрослости. Наибольшие трудности...
Словарь психолога
Совесть
Способность личности осуществлять самоконтроль, самостоятельно формулировать для себя нравственные обязанности, требовать от себя их выполнения и производить самооценку совершаемых поступков....
лобовое стекло hyundai hd 72
CopyrightRIN © 2009 -
* Обратная связь