Психология на RIN.ru: Какие моменты следует избегать при увольнении работника (по С.А. Джессеферу) - Управление персоналом
ENGLISHRIN.ru - Российская Информационная Сеть

Какие моменты следует избегать при увольнении работника (по С.А. Джессеферу)

это может вам помочь Как научиться влиять на свое подсознание Статья на тему работы с подсознанием, с целью улучшить свою жизнь и внутреннее состояние

Какие моменты следует избегать при увольнении работника (по С.А. Джессеферу)

10 важных моментов:

1. Не уведомляйте служащих об увольнении из-за отсутствия работы или ликвидации должностей в четверг, пятницу или за день до праздника, когда у них будет время для размышления над этим. Это не касается увольнений, требующих немедленного действия. Избегайте увольнения на праздники, если она беременна или находится в стадии критического заболевания.

2. Не разрешайте передавать плохие новости отдельному индивидууму.

3. Не выражайте причину увольнения своими словами и не давайте служащему возможность думать, что просто не любите его.

4. Не сообщайте противоречивую информацию.

5. Не говорить никому, кроме тех, кто должен знать о том, что служащий будет уволен.

6. Не уведомляйте служащего слишком рано об увольнении из-за отсутствия работы или ликвидации должности.

7. Не просите человека немедленно освободить свой стол и покинуть офис.

8. За исключением случаев мошенничества или кражи не пользуйтесь услугами конвоя безопасности, чтобы проводить уволенного из здания.

9. Не ждите, что уволенные служащие не будут вести себя разумно.

10. Не забывайте золотое правило - как бы вы себя чувствовали на его месте. - удостоверьтесь, что вы располагаете всей документацией и получили подтверждение начальства. Будьте уверены, что вы действуете согласно политике компании; - убедитесь, что все документы подготовлены заранее; - проконсультируйтесь с правовыми органами по возможным спорным вопросам; - обеспечьте передачу сообщения кратко, выразительно и практично.

                                                                                                              http://azps.ru

Жизненная энергия пяти элементов - где взять? Жизненная энергия пяти элементов - где взять?
Пранаяма - это восточная дыхательная гимнастика, позволяющая насыщать тело и ум жизненной энергией, успокаивать ум и оздоравливать всё тело
Боли в позвоночнике: профилактика и лечение Боли в позвоночнике: профилактика и лечение
Многих из нас начинают беспокоить боли в спине только переступив тридцатилетие
Выбор и установка гранитных памятников Выбор и установка гранитных памятников
Обычно надгробные памятники ставят обычно не ранее, чем по истечении года после похорон
Комментариев к этой статье пока нет. Станьте первым!
Написать комментарий
Найдено в интернете по теме: Какие моменты следует избегать при увольнении работника (по С.А. Джессеферу)
Если партнер начал вас избегать ...
... какие-то шаги ... Какие моменты следует избегать при увольнении работника (по С.А. Джессеферу)
Шпоры шпаргалки по психологии общения
Шпоры по психологии ... личности работника. 23. Организация беседы при приеме ... Какие моменты следует ...




Это интересно
Мое богатство состоит в том, что я делаю, а не в том, что я имею.
Поиск по словарю
Новости
Прикладная Конфликтология
Как возникают конфликты
Каждый читатель, я думаю, согласится с тем, что в нашей жизни конфликтные ситуации возникают слишком часто. Если говорить, например, о работе руководителя, то 70-80% ее находится под гнетом скрытых...
Словарь психолога
Мнемотехника
Система специальных приемов, служащих для облегчения запоминания. Наиболее распространенным приемом является организация ассоциативного поля вокруг запоминаемых понятий. Например, элементы...
CopyrightRIN © 2009 -
* Обратная связь