Правила адаптации в новом коллективе

это может вам помочь Квартиры посуточно в Санкт-Петербурге Те, кто собирается с командировкой или по другим причинам в Санкт-Петербург, может в целях экономии средств на проживание в этом огромном историческом городе остановиться не в гостинице, но снять квартиру или дома на несколько дней или даже часов

После долгих поисков вы нашли хорошую, подходящую работу. Далеко не каждому удается быстро влиться в новый коллектив.

 Чтобы быстрее адаптироваться в новом коллективе нужно соблюдать некоторые правила.

Первое время старайтесь присматриваться к коллегам и к стилю работы в организации. Совместные обеды - неплохой способ узнать коллег. Выясните кто лидер, какие взаимоотношения в коллективе. Комфортно ли будет работать в новом коллективе. Внимательно присмотритесь к стилю работы. Не опаздывайте на работу, старайтесь придти пораньше. Старайтесь соответствовать стилю одежды в компании. Возможно в коллективе строго выполняют распорядок дня - все по часам, перерывы, уход и приход с работы. Если даже сотрудники привыкли опаздывать, вам этого не делать не следует - новый человек всегда на виду.

Хорошо если время поступления на работу совпало с каким-то праздником или днем рождения. В неформальной обстановке адаптация нового работника в коллективе пройдет быстрее.

В некоторых коллективах существует традиция новичкам устраивать чаепитие, выясните, так ли это и как собычно проходят подобные мероприятия.

Не старайтесь сразу же перейти со всеми на ты и держаться запанибрата. Коллективу тоже требуется время, чтобы привыкнуть к новичку.

Но молчать и ждать когда к вам подойдут не следует. Чтобы быстрее адаптироваться в новом коллективе, не стесняйтесь задавать вопросы, как возникающие по ходу работы, так и бытовые. Если что - то неясно лучше спросить, чем потом переделывать работу.

Спросите у руководителя к кому лучше обращаться за консультацией. Хорошо если будет официально назначенное лицо с которым можно решать все вопросы. Если все заняты делом, попросите работу, предварительно выяснив, как принято решать подобные задачи.

Если надавали много мелких поручений и не успели что -то сделать, не оправдывайтесь, а постарайтесь быстро все исправить. Скорее всего на новом месте вы будете делать ошибки, от ошибок никто некто не застрахован и коллектив не будет слишком строг к новичку.

Не проявляйте чрезмерного рвения в работе, даже если у вас море идей, от нового работника ждут прежде всего исполнения.

 Если коллектив живет не дружно старайтесь не вступать в конфликты, просто выполняйте свою работу и не примыкайте ни к какой-нибудь группе, ни к лидеру. Постарайтесь найти общий язык с людьми пользующимися авторитетом и уважением в коллективе. Постепенно и другие работники будут относиться к вам позитивно и вы быстро адаприруетесь в новом коллективе. Менять работу, привыкать к новым людям, к условиям работы бывает непросто. Но время все расставит на свои места, нужно только набраться терпения.