Меня нельзя назвать большим пессимистом, но чаще всего я грущу, не довольна тем что происходит(( вроде в жизни не все так и плохо, работа в холдинге, парень с которым живу почти год, но...работа не приносит мне удовольствия в последние пол года, сколько не говорила моя начальница о повышении моей ЗП ТОП менеджером всегда был отказ, либо давали мне какие-то задачи для выполнения, я выполняла, но в итого ничего не происходило, сейчас опять передо мною поставили задачу, но я уже не хочу и не могу ее выполнять, и работу не хочу бросать это как раз то чем я хотела заниматься, как раз то направление компании в которой я хотела работать, но это не выносимою, в душе таится обида: На счет парня:не знаю люблю ли я этого человека, хочу ли быть с ним всю жизнь, понимаю что он меня любит, хочет быть рядом:Но я не понимаю что со мной происходит((( Иногда чувство, что из-за прошлых обид на жизнь, у меня теперь такое раненое сердце, которое просит везде защиты, мне хочется чтобы мне помогали, но понимаю что сейчас такое время когда это не реально(((( все жесткие, злые люди((( Помогите мне, как с этим бороться, я не знаю к кому мне обратиться, не смотря на то что у меня много знакомых, есть парень и есть лучший друг, я все равно не могу с ними поговорить, и мне бы так хотелось рассказать всю правду о своей жизни, она так насыщена плохим и хорошим, что у меня даже появляется идея написать книгу:Но никак руки не доходят:а может я просто сама боюсь себе открыться((((((
Ответ психолога
Добрый день, Fate!
Сначала часть вопроса о профессиональной деятельности. Это естественно, что Вы теряете интерес к работе, ведь Вы не замотивированны. Судя по всему, Ваше начальство считает, что поручая Вам новые сложные задачи, как сотруднику достаточно квалифицированному и заслужившему доверие, таким образом Вас достаточно мотивирует. Да, изначально, возможно, это действовало, Вы гордились своими успехами, но теперь, когда Вы знаете на что способны, знаете себе цену, естественно, что Вы хотите не только поощрения в виде доверия Вам новых сложных задач, но и материального одобрения. Самое время обсудить этот вопрос с директором. В этом разделе Вы найдете материалы о том, как осбсудить повышение зарплаты: http://psy.rin.ru/razdel/33/
Теперь о второй части Вашего запроса. Может быть Вам в отношения с парнем как раз не хвататет открытости, душевности, боитесь ему доверится, боитесь что он Вас может не понять и оттолкнуть? Может быть это и есть препятствие? Не бойтесь открываться, попробуйте сначала вести дневник (пока нет времени на книгу), описывать свои чувства, учиться их выражать даже пред самой собой, как первый этап, а когда Вы сами научитесь себя понимать, свои чувства, переживания, Вам легче будет обсуждать это с близким Вам человеком. Возможно, когда Вы сможете ему доверять свои чувства, тогда и придет ощущение того, что это тот человек с кем бы Вы хотели быть рядом, ведь мы сами решаем станет ли нам человек родным, доверим ли мы ему самое сокровенное. Но для начала нужно понять себя.
Какой вопрос точнее отражает реальность: кем или чем управляет руководитель? Кого менеджер имеет в виду прежде всего - личности или группу? Трудно однозначно ответить на этот вопрос, а может быть,...
Состояние нервной системы, характеризующее уровень ее возбуждения и реактивности. Понятие оптимального уровня активации означает максимальное соответствие состояния нервной системы поведенческому...
