Приветик. У меня большая проблема. И в голову не приходит как её решить. проблема вот в чём. Познакомился я както с девушкой, ей 19, а мне 26. Познакомился по интернету. Мы болтали часами и ночами по телефону. А через месяц встретились. Я влюбился в неё с первого взгляда. И сказал ей это. Она видить меня не хотела. Я мучался и надоедал ей. В конце концов я решил вычеркнуть её из своего сердца. запихал свою любовь в самый дальний уголок своего сердца, и запер на ключ. я поступил так, потому что я сам не понимал за что я люблю её. спустя пару месяцев она позвонила мне, соскучилась. И мы начали общяться по дружесски. общялись полтора года. каждый день она звонила мне, болтали ночами на пролёт. темы у нас не кончались. я рассказывал ей всё, как я встречался с другими девушками, целовался и тд. А в последнее время я начал понимать что она для меня самый дорогой человек. и я хочу подорить ей всё счастье, всю любовь, хочу делить с ней свою радость. Мы встречались, ходили в кино, в кафе, я дарил ей цветы. Мы сидели в кинотеатре в обнимку. Это очень важно, потому что она реально недотрога. у неё тяжёлый язвительный характер. Но мне она позволяла всё, она мне доверяла. Недавно я обьяснил ей свои чувства. И она сказала мне нет. Она сказала: "того что ты хочешь не будит ни когда", сказала "люблю тебя как друга и желаю тебе счастья, научись жить без меня, я должна отпустить тебя, потому что у нас больше ни когда не будит тех отношений как раньше, я не смогу общяться с человеком который любит меня, а я его не люблю" Уже три недели я не общяюсь с ней. Я ужасно скучаю, и знаю что не смогу полюбить больше ни кого. Она моя единственная, первая и последняя. Я знаю что она скучает без меня. Я знаю что у неё есть чувства, но она вдолбила себе в голову, что мы друзья. Она очень упрямая. Я боюсь допустить не попровимой ошибки. Я се вены вскрою если потеряю её........... Я знаю что всё в моих руках, но незнаю что делать.
Руководителю, как и большинству других людей свойственно принимать решение, часто опираясь на подспудные, трудно формулируемые признаки, те что психологи называют термином under-line.
Преобладающая и относительно устойчивое отношение членов коллектива друг к другу и к труду от которого зависит эффективность труда коллектива. Наилучший социально-психологический климат формируется...